イケアの方をお呼びしてダイバーシティの勉強会を行います

北欧には学ぶことが多いですが、北欧企業の雄、IKEAにも学ぶことは非常にあります。

ダイバーシティ、ワークライフバランス、従業員満足度経営、イノベーション、こうしたキーワードにびびっと来た方は、お越し下さい！
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【6月4日開催決定！】日本人女性初IKEAストアマネージャーがゲスト！　　
日本WLB研究会2010年第二回勉強会概要
【執筆者：働き方革命事業部　斉藤幸子】
弊社が運営する日本ワーク/ライフ・バランス研究会の 2010年第2回目の勉強会は
イケア・ジャパン株式会社様より、IKEA新三郷　ストアマネージャーでいらっしゃる
泉川 玲香 様をお招きし、多様性マネジメントの事例をお話いただきます。
多様性、ダイバーシティ推進、マネジメント、ワークライフバランスなど、みなさまのアンテナにビビビッとくること間違いなし！の内容です。
第 1回勉強会で大好評だった「ワールドカフェ」の経験を活かし、
泉川様のお話の後に”ダイアローグ”の時間も設けてみました。
↓以下のメールを転送して、ご友人をぜひぜひお誘いください。↓
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□■ 　日本ワークライフバランス研究会　2010年第二回勉強会　■□
■■北欧企画第一弾！スウェーデン発イケア・ジャパン株式会社様に学ぶ「多様性マネジメント」　■■
「ワークライフバランス」の推進事例として挙げられる国のひとつにスウェーデンがあります。
スウェーデンの特徴としては、男女共に短い勤務時間、正社員のパートタイマー、高い女性労働力率と出生率、充実した育児休業制度、対ＧＤＰ比において高い社会保障給付費、などが指摘されています。
（内閣府経済社会総合研究所　平成16 年）
http://www.esri.go.jp/jp/archive/hou/hou020/hou011.html
また、そんな特徴を持つスウェーデンを発祥の地とするイケア・ジャパン株式会社様は、「家が世界でいちばん大切な場所」、「子どもが世界でいちばん大切な存在」を掲げ、多様性やコワーカーの成長を重んじた経営をされています。
今回は、スウェーデンの文化を背景に、11カ国におよぶ多国籍社員をマネジメントし、日本で成果を出していらっしゃる、IKEA新三郷ストアマネージャー泉川様をお招きし、多様性マネジメントの事例をお話しいただきます。
多様性、ダイバーシティ推進、マネジメント、ワークライフバランスなどのキーワードに
ご興味のある方、必見です。
■勉強会テーマ
「多様性マネジメントで成果を生み出す」
～家が世界で一番大切な場所　コワーカーの成長がイケアを成長させる～
■タイムスケジュール
１８時４５分：　開始
１８時４５分～１９時１５分：　泉川様より事例のご紹介
１９時１５分～２０時：　質疑応答　
２０時～２０時半：　ダイアローグ（チームごとに得られた学びを共有）
２０時３０分：　アンケート、名刺交換など
２０時４５分：　終了
■講師：　泉川玲香　様
イケア・ジャパン株式会社
IKEA新三郷　ストアマネージャー
http://www.IKEA.jp/shinmisato
大学を卒業後、NHKでアナウンサーとして1年間勤務。
海外に可能性を求めて退職し、英国、台湾、カナダやスペインで教育機関のM＆Aに5年間携わる。
その後、パイオニアとしての道を選び、ワーナーマイカルシネマズに劇場支配人として入社。
日本初のシネマコンプレックスの立上げに貢献。
３年間シアターの運営にも携わった後、人事本部部長として勤務。映画業界に魅了され、
英国企業ヴァージンシネマズに人事総務部長として迎えられ、6年間勤務。
2004年3月1日にイケア・ジャパンの第1号店IKEA船橋の人事部長として入社。
2006 年 4月１日にイケア・ジャパン人事本部長へ。
2008年１月日本人女性初IKEAストアマネージャーに就任。現在にいたる。
■ ファシリテーター：　駒崎弘樹
特定非営利活動法人フローレンス　代表理事
http://www.florence.or.jp/
０５年４月から江東区・中央区にて全国初の「保険的病児保育サポートシステム」である
『フローレンスパック』をスタート。
２０１２年までに東京全土の働く家庭をサポートすることを志す。
０９年２月より日本ワーク/ライフ・バランス研究会共同代表。
■日時 ２０１０年６月４日（金）
１８時４５分ー２０時４５分　（開場：１８時３０分）
■場所 女性と仕事の未来館　 第２セミナー室
〒108-0014 東京都港区芝5-35-3　
Phone：03-5444-4151
JR 田町駅三田口（西口）徒歩3分 /
地下鉄（都営浅草線、都営三田線）三田駅　A1出口徒歩1分
地図：http://www.miraikan.go.jp/access/index.html
■ 参加費　３，０００円/人　・夫婦参加　５，０００円/カップル（税込み）
＊当日お支払いください
■お申込み方法
・以下の４点をご記入の上、wlb@florence.or.jpにメール送信してお申込みください。
・メール件名を「2010年第2回勉強会参加申し込み」としてください。
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１）お名前：
２）勤務先：
３）部署・役職：
４）IKEA　新三郷　ストアマネージャー　泉川様に質問したいこと
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＊定員(34名)に達し次第締め切りとなります。（ご参加いただけない場合のみご連絡いたします）
＊受講券は発行しませんので、当日直接会場にお越しくださいませ。
＊本件に関するお問い合わせは事務局担当まで御願いいたします。wlb@florence.or.jp
以上
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当記事はNPO法人フローレンス代表理事 駒崎弘樹の個人的な著述です。
PCサイト　http://www.florence.or.jp/
携帯サイト　http://www.florence.or.jp/m/index.htm
病児保育で困っている、サービスを希望するという方は、
こちらのフローレンス本体のページから、お申し込み下さい。http://www.florence.or.jp/
我が子が待機児童になってしまって困っている方は、
「おうち保育園」でお預かりができるかも知れません。
http://www.ouchi-hoikuen.jp/
フローレンスのサービスエリアは東京２３区の足立区／板橋区／江戸川区／江東区／品川区／渋谷区／新宿区／杉並区／墨田区／台東区／中央区／千代田区／豊島区／中野区／文京区／港区／目黒区／荒川区／大田区／世田谷区／葛飾区／北区／練馬区　に加えて、千葉県浦安市です。
ひとり親への超安価な病児保育サービス「ひとり親パック」に共鳴し、寄付を
して下さる！という方は、下記のフォームでお申し込みください。
http://www.florence.or.jp/corp/fr/fundraiser/
ワークライフバランスや男女共同参画、ソーシャルビジネスについての
講演を依頼されたい企業、自治体、メディアの方々は
↓からお申し込み下さい。
http://www.florence.or.jp/inquiry/form1/ask_kouen.htm
フローレンスへのインターンを希望される学生は、
NPO法人ETIC.の細田さん宛にご連絡頂ければと思います。

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これからもどうぞ宜しくお願い致します。
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