長く安心して働ける障害児保育園を目指して。ヘレン保育スタッフの給与をアップします！
障害のある子どもの長時間の預かり先が圧倒的に不足している障害児保育問題。
その解決のために、フローレンスは障害児保育園ヘレンを運営しています。
以前、ブログでも書きましたが、園の収入の中でも大部分を占める、国の制度による報酬の状況が芳しくなく、障害児保育園の運営はめちゃめちゃ厳しい状況です。
大変な状況はまだまだ続いています。
どうにかこうにかやせ我慢で乗り切りながら、ヘレンを運営しています。
ですが、ですがですよ。
運営が大変だからといって、現場で働くスタッフのことを疎かにしていいはずはありません。
現場で子どもたちの保育を担ってくれているスタッフは、なによりも大切にしなければならない存在です。
障害や医療的ケアのある子どもたちの未来を支えるためには、保育スタッフたちが安心して働き続けることのできる環境を作っていくことが、何よりも重要。そしてそんな環境を作ることこそ、経営者の責務です。
なので、どうにかこうにか、事業モデルを調整したり、無駄を省いたり、喧々諤々の議論をして、もんのすごいがんばって給与アップを実現しました。けっこう、頑張りました。
具体的には、2018年7月から、給与ベースが、保育・療育に関する経験7年の場合で23.7万円〜となります。年収ベースでは約332万円（賞与等昨年度実績）となります。
給与アップを踏まえた、新しい採用条件は以下のとおりです。
■仕事内容
障害のある未就学児を対象とした保育園での業務。
– 未就学障害児の保育
– 各種記録（日誌、連絡帳等）作成
– 保護者とのコミュニケーション
– 医療的ケアの補助
※看護師が医療的ケアを実施する際のサポートをお願いする場合があります。
■必要な資格
【必須】
①児童指導員任用資格or保育士資格をお持ちの方
※児童指導員任用資格とは
・教員免許（小・中・高）、社会福祉士、精神保健福祉士いずれかの資格を持つ方
・大学で福祉、社会、心理、教育学部（学科）を卒業された方
・2年以上児童福祉事業に従事した方
②障害児者の保育療育の経験が1年以上ある
【尚可】
「児童発達支援管理責任者」を資格をお持ちの方、もしくは資格取得の要件を満たしている方
■勤務日
平日週5日
※土日はイベントの場合、出勤していただく場合がございますが、平日に振替休日を取得できます。
■勤務時間
7時30分～19時00分の間で8時間勤務となります。
■給与
月給：245,000円（経験7年、保育士手当て含む）
※保育士資格なしの場合は、237,000円（経験7年）
■賞与
年2回（6月・12月／今年度実績2ヶ月分）
■昇給
あり（年1回）
ヘレン保育スタッフ職の詳細、また採用説明会のお申込みはこちらから。
障害児保育園って実際どんな感じなの？ということが気になる方は、こちらも御覧ください。
https://florence.or.jp/news/2018/05/post25019/
フローレンスは、障害や医療的ケアのあるお子さんとそのご家族を、障害児保育のサービスを提供することで支援しています。
障害児保育自体、とても社会的意義の大きな仕事です。また、さまざまな疾患などを持つお子さんを安全にお預かりするために、研修などによって保育の質を向上させる取り組みも継続的に行っています。
障害児とそのご家族に寄り添い、質の高い障害児保育を提供するということはとても大事なことですが、私たちは、それだけでなく、現場で働くスタッフの働きがいを高め、長く安心して働くことができる職場づくりも行っていかなければいけないと考えています。
今回の給与アップもそのひとつですが、今後も、待遇面に限らず、スタッフの働きがい・働きやすさ向上を目指し、さまざまな施策を実施していきます。
